Entreprises récupérées en Argentine : production, espaces et temps de genre
Les expériences de récupération d’entreprises et d’usines par leurs salariéEs en Argentine est l’une des formes de mobilisation sociale à avoir attiré considérablement l’attention ces dernières années[1]. On définit ainsi une pratique combinant l’occupation des salariéEs d’une entreprise en faillite ou hautement endettée avec la gestion de la production par les salariéEs eux-mêmes et elles-mêmes.
Économie formelle
Face à une crise économique durable et profonde, qui prit totalement de surprise tant les institutions financières et économiques que les départements d’Economie des grandes Ecoles et des universités, on pourrait s’attendre à une remise en question également durable et profonde de la discipline1.
La discrimination en quête d’identité(s)
Cet article cherche à montrer que la montée en charge des problématiques liées à l’identité nationale, d’une part, et aux statistiques ethniques, d’autre part, a conduit à augmenter le déni et l’invisibilité des victimes de discrimination ethniquei
Une lecture politique des risques psycho-sociaux
La souffrance au travail [1] conduit à des pathologies de l’isolement. Mais, paradoxalement, elle est souvent partagée par plusieurs personnes dans le même lieu de travail au même moment pour des causes similaires.
Tourisme et travail, par Sylvain Pattieu
lire ici l'introduction de l'ouvrage paru aux Presses de Sciences Po
Une nouvelle critique du travail contemporain - Les caissières de supermarché et la question démocratique
Depuis les années 1970, nous assistons à la montée des stratégies de flexibilité. Dans le contexte d’une concurrence toujours plus intense, ces stratégies constituent l’agenda adopté par les entreprises, à des rythmes divers selon les secteurs.
